Le CSSN recrute

L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.

1.Un(e) assistant(e) social (e) à temps plein

Description de poste:

En tant qu’assistant(e) social(e), vous êtes intégré(e) à l’équipe et vos missions sont les suivantes :

  • mener un travail d’animation de groupes dans l’objectif d’apporter des réponses collectives aux problèmes identifiés : définition des objectifs, création d’outils de communication et d’animation, gestion de la logistique (recherche de locaux, acheminement du matériel, rangement…), liaison avec les éventuels animateurs et partenaires externes, création et prise en charge des animations ;
  • poursuivre le travail de réseautage déjà initié avec une série d’acteurs namurois, initier des partenariats et, au besoin, mettre en place/participer à des dynamiques de concertation sur la question de la monoparentalité ;
  • évaluer de manière permanente l’impact des actions mises en place et ajuster l’offre aux souhaits/besoins du public visé.

Un Centre d’appui pluridisciplinaire accompagne les travailleurs point-relais et veille à la cohérence du projet.

En tant que travailleur social point-relais :

  • Vous rejoignez l’équipe du Centre de Service Social de Namur ASBL, tout en étant intégré dans le dispositif Relais Familles-Mono. Il s’agit d’un dispositif spécifique dans lequel le CSSN s’est investi. Vous travaillerez donc avec un public-cible différent de celui du CSSN ;
  • Vous participez aux activités du Centre d’appui (formations, réunions, …) ;
  • Vous collaborez, sur le territoire namurois, de manière étroite avec les autres travailleurs namurois du dispositif (qui comporte 19 travailleurs point-relais répartis sur la région wallonne) et prenez en compte les manières de faire des équipes du dispositif et des partenaires externes ;
  • Vous développez un travail social collectif auprès des familles monoparentales en étant attentif à mettre en place les conditions susceptibles de faire émerger une démarche communautaire (recherche de réponses collectives aux problématiques collectives) auprès et avec des familles monoparentales.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier Assistant Social et/ou vous avez une expérience du travail social collectif/communautaire – Ancienneté prise en considération ;
  • Vous êtes à l’aise avec le travail d’animation ;
  • Vous êtes capable de construire une animation et vous faites preuve de créativité ;
  • Vous êtes flexible et démontrez une souplesse dans les horaires et les lieux de travail ;
  • Vous êtes proactif et vous faites preuve d’initiative ;
  • Vous êtes autonome dans votre travail tout en faisant preuve d’un esprit d’équipe ;
  •  Vous restez efficace dans les situations stressantes (imprévus, urgence, insatisfactions) et gardez une attitude professionnelle en toute circonstance ;
  • Vous faites preuve d’écoute active et d’esprit analytique afin d’adapter votre pratique à l’évolution du projet ;
  • Vous êtes attentif aux changements de législation en rapport avec le profil du public cible et avez le souci constant de parfaire vos connaissances ;
  • Vous avez une bonne élocution et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de construire une argumentation ;
  • Vous utilisez aisément les outils informatiques et téléphoniques.

Vos avantages à nous rejoindre

  • Nous vous proposons un CDI à temps plein (38h/semaine)
  • Vous travaillerez au sein d’un environnement convivial où l’humain a sa place et où l’équilibre vie privée/vie professionnelle est respecté.
  • Vous aurez des opportunités de formation pour accompagner au mieux votre intégration et votre évolution dans la profession.

 

 

 

2. Un(e) assistant(e) social (e) à mi-temps

Type de contrat : 

  • Contrat de remplacement de 19h/semaine. Horaire à convenir mais présence obligatoire le mercredi

  • Entrée en fonction début mai

  • Salaire : selon le barème CP332.00.20

  • Lieu de travail : au siège de l’ASBL CSSN 20 rue Rupplémont à 5000 Namur

Description de poste :

En tant qu’assistant(e) social(e), vous êtes intégré(e) à l’équipe et vos missions sont les suivantes :

  • Assurer des permanences sociales et téléphoniques à destination de tout public

  • Offrir un accompagnement social et psychosocial aux personnes qui s’adressent au Centre

  • Assurer le travail administratif relatif à votre fonction

  • Prendre part à la dynamique d’équipe par votre participation aux réunions d’équipe, aux réunions avec d’autres services extérieurs

Votre profil : 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’assistant social

  • Vous êtes familier à la méthodologie du travail social individuel (analyse de la demande, écoute, empathie, secret professionnel, déontologie, …)

  • Toute expérience significative d’accompagnement de personnes en difficultés et en grande précarité est un atout

  • Vous pouvez travailler en équipe mais vous êtes aussi capable de travailler de manière autonome

  • Vous pouvez vous adapter à des situations rapidement

  • Vous êtes familier des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) 

  • La connaissance du secteur associatif Namurois est un atout

 

Adressez votre candidature avec votre lettre de motivation pour le vendredi 18 avril 2025 à Anita Bachus  Présidente du Centre de service social abachus77@gmail.com 

Les candidat (e)s retenus sur base de leur CV et lettre de motivation seront invité(e)s à un entretien.